Acompañamiento y asesoramiento en el proceso de identificación y búsqueda de los perfiles. Inventario de los puestos de trabajo, identificación y valoración de los que son claves. Gestión y retención de talento.
Facilitamos recursos para cohesionar a los equipos, mejorar su rendimiento y su eficiencia para generar impactos significativos en la organización y mayor satisfacción personal.
Creamos las políticas de retribución justas, equitativas, competitivas con el mercado laboral y coherentes con las expectativas y recursos de la empresa, con el propósito de atraer y retener el talento disponible.
Ayudamos a transferir el conocimiento y las responsabilidades, planificar el largo plazo, seleccionar y formar a nuevos líderes, fomentar el talento y las habilidades necesarias para el crecimiento.
Ayudamos a potenciar las habilidades y capacidades de las personas en posiciones directivas, mejorando la toma de decisiones, comunicación, gestión de conflictos y otras habilidades clave para liderar eficazmente a la organización.
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